Product Designer Semi-Senior

Product Designer (semi-senior)- Individual Contributor.

[REDACTED] es una empresa SaaS creciendo aceleradamente en administración financiera, con distintas plataformas para negocios, emprendedores y contadores.

Nuestra plataforma consta de dos verticales de producto, y buscamos un Product Designer que tome ownership completo del diseño de una de ellas. No es una posición de management: es un rol de contribución individual, con reporte directo al CEO.

No buscamos a alguien que construya el roadmap desde cero — eso lo definimos junto con CEO y Producto. Lo que sí necesitamos es a alguien que, una vez que la dirección está clara, avance solo/a: que no necesite seguimiento constante para entregar, y que responda con la velocidad que el tamaño de este equipo requiere. Autonomía real es el filtro más importante de esta posición — más que años de experiencia.

Qué vas a hacer:

• Diseñar end-to-end las funcionalidades de tu vertical: research, propuesta, iteración y ejecución final.

• Trabajar de cerca con CEO e Ingeniería para llevar el diseño a producción sin necesitar supervisión paso a paso.

• Tener voz en las prioridades de tu vertical — qué se ataca primero y por qué — aunque la dirección estratégica venga definida junto con CEO y Producto.

• Coordinar con el otro Product Designer del equipo para mantener consistencia entre las dos verticales de la plataforma.

• Tomar decisiones de diseño con criterio propio, y comunicar de forma proactiva cuando algo se traba, en lugar de dejar que el tiempo pase sin avisar.

Buscamos a alguien con:

• 3–5 años de experiencia diseñando producto de software, idealmente SaaS.

• Experiencia sólida en aplicaciones web. Indispensable.

• Evidencia real de haber trabajado con autonomía: entregas a tiempo sin supervisión constante, comunicación proactiva cuando algo se complica, y buen juicio para saber cuándo avanzar solo/a y cuándo preguntar.

• Capacidad de operar con ambigüedad razonable — la dirección te la damos, la ejecución y las decisiones del día a día son tuyas.

• Comunicación directa y rápida: este es un equipo pequeño, sin capas, donde la velocidad de respuesta importa tanto como la calidad del diseño.

Deseable:

• Experiencia previa en startups o equipos pequeños, donde tuviste que resolver con pocos recursos y poca estructura.

• Haber colaborado directamente con founders o C-level.

Lo que ofrecemos:

• Un rol con impacto directo y visible en el negocio, no diseño decorativo.

• Acceso directo a quien toma decisiones (CEO) y acompañamiento real en la parte estratégica del producto.

• Compensación competitiva para el nivel del rol.