Lead Product Design (f/h/n)

Chez [REDACTED], nous croyons qu'une société en bonne santé s'appuie sur des vocations préservées. C'est pourquoi, chaque jour, nous réconcilions les aspirations individuelles et les contraintes des organisations.

Grâce à une plateforme RH conçue exclusivement pour les établissements de santé et ceux qui y travaillent. Depuis 10 ans, nous travaillons aux côtés de celles et ceux qui soignent.

Aujourd'hui, 6 000 établissements et plus d'un million de professionnels utilisent [REDACTED] pour recruter, remplacer et organiser leurs équipes, sans y laisser leur énergie.

Certifiée B-Corp et entreprise à mission, membre de la French Tech Next40, [REDACTED] porte depuis 2016 une exigence d'impact autant que de performance.

En 2025, nous avons dépassé 30 M€ de revenus annuels récurrents. Rentable, en forte croissance.

Soutenus par des investisseurs français de premier plan ([REDACTED], [REDACTED], [REDACTED]), nous avons bâti une plateforme qui suit toute la vie des équipes soignantes : recrutement, organisation, progression.

La vraie force de [REDACTED], ce sont ses 200 collaborateurs. L'équipe grandit. Chaque recrutement compte.

Envie d'améliorer concrètement le système de santé, en préservant les vocations de celles et ceux qui le portent ?

Ton rôle

En tant que Lead Product Designer (f/h/n) chez [REDACTED], tu portes la vision Design de notre plateforme SaaS qui transforme l'organisation des ressources humaines dans les établissements de santé.

Ton rôle consiste à accompagner et faire grandir une équipe de designers talentueux, tout en garantissant une expérience utilisateur simple, cohérente et impactante pour nos utilisateurs. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Produit et Tech afin de concevoir des solutions répondant aux enjeux concrets du secteur de la santé.

À travers ton leadership, tu contribues à instaurer une culture de l'excellence, de l'innovation et de l'amélioration continue au sein de l'équipe Design.

Leadership & Vision Design

• Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 4 à 5 Product Designers.
• Définir et porter la stratégie Design en cohérence avec la vision produit et les objectifs de [REDACTED].
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, stimulant et exigeant.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Engineering pour construire des expériences utilisateur à forte valeur ajoutée.

Excellence Produit & Expérience Utilisateur

• Garantir la qualité des livrables design sur l'ensemble du cycle de vie produit.
• Promouvoir une approche centrée utilisateur à travers la recherche, les tests, l'analyse des données et l'amélioration continue.
• Piloter l'évolution du Design System afin d'assurer cohérence, efficacité et scalabilité sur l'ensemble de la plateforme.
• Veiller à la qualité et à la pertinence des solutions proposées pour répondre aux besoins des professionnels de santé.

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech et métiers pour comprendre les besoins utilisateurs et les transformer en expériences simples et engageantes.
• Assurer un haut niveau de qualité dans la documentation et la transmission des spécifications aux équipes de développement et de QA.
• Contribuer activement aux réflexions stratégiques autour du produit et de son évolution.

Développement de l'équipe & Culture

• Accompagner les designers dans leur montée en compétences grâce au coaching, au feedback et au mentorat.
• Encourager le partage des connaissances, la créativité et l'amélioration continue.
• Participer au recrutement et au développement de l'équipe Design.

Comment mesurer ton impact

• Les fonctionnalités livrées améliorent concrètement l'expérience utilisateur et soutiennent les objectifs business.
• L'équipe Design progresse, s'engage et évolue dans un environnement de confiance et d'exigence.
• La collaboration avec les équipes Produit et Engineering est fluide et efficace.
• Les retours utilisateurs et les indicateurs d'adoption des fonctionnalités sont en progression.
• De nouvelles approches et pratiques Design contribuent à faire évoluer durablement nos produits.

Soft Skills

• Tu sais fédérer, inspirer et accompagner une équipe.
• Tu communiques avec clarté et sais créer des relations de confiance avec tes interlocuteurs.
• Tu fais preuve d'empathie et d'écoute.
• Tu es capable de prendre de la hauteur tout en gardant une forte orientation utilisateur.
• Tu aimes résoudre des problèmes complexes avec pragmatisme et créativité.

Hard Skills

• Tu disposes d'une solide expertise en Product Design, UX et UI.
• Tu maîtrises les Design Systems et les outils de prototypage.
• Tu as déjà conçu et lancé des produits digitaux à fort impact.
• Tu t'appuies sur la recherche utilisateur et la donnée pour orienter tes décisions.
• Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et arbitrer efficacement les priorités.
• Tu as une expérience significative dans l'accompagnement, le mentoring ou le management de designers.

L'expérience que nous offrons

• 🎯 Mission à impact : notre mission d'améliorer le système de santé t'offre la possibilité d'une carrière à impact.
• 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 65K€ à 85K€ par an en fonction de ton expérience.
• 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l'engagement.
• 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.
• 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de [REDACTED] offre un cadre inspirant.
• 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois.
• 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez [REDACTED].
• 💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

• ⛑️ Assurance santé [REDACTED] prise en charge à 70% par [REDACTED] pour les Hublees et leurs enfants
• 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱
• 🚂 Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.)
• 🏋️‍♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire [REDACTED]

Ton processus de recrutement

• 1 échange en visio avec [REDACTED] - Senior TAM - (30 min) - visio
• 1 entretien avec [REDACTED] (Head of Product) - (1h) - visio
• 1 cas pratique avec [REDACTED] (Head of Product) et [REDACTED] (CPTO) (1h) - sur site
• 1 entretien de cultural add avec [REDACTED] (CRO) et [REDACTED] (Head of Engineering) (1h min)

[REDACTED] s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t'inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.