Graphiste & Motion Designer- H/F Levallois-Perret

Description

[REDACTED] est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle.

Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.

Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel.

Le contexte

Dans le cadre du développement de notre Direction Marketing, nous recrutons un(e) Graphiste & Motion Designer – Acquisition & Creative Performance en CDI, à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) à la Responsable Communication & Social Media, vous contribuerez directement à la croissance de [REDACTED] en concevant des contenus créatifs performants au service de nos campagnes d'acquisition et de notre communication de marque.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en lien étroit avec les équipes Acquisition (SEA, Social Ads, CRM), Communication et Marketing.

Vos missions en tant que Graphiste & Motion Designer – Acquisition & Creative Performance

1. Créer des contenus performants au service de l'acquisition (environ 50%)

En étroite collaboration avec les équipes Acquisition (SEA, Social Ads, CRM), vous :

• Concevez et produisez des créations publicitaires (visuels, animations et vidéos) destinées aux plateformes Meta, Google Ads, Performance Max, TikTok, YouTube et LinkedIn.
• Déclinez rapidement les campagnes afin d'alimenter les tests créatifs et d'optimiser leurs performances.
• Concevez les landing pages dédiées aux campagnes d'acquisition.
• Faites évoluer les créations en fonction des résultats observés et êtes force de proposition sur les nouveaux formats créatifs.

2. Structurer et optimiser la production créative (environ 20%)

Vous contribuez à améliorer l'efficacité de la production graphique en :

• Créant des templates et des modèles réutilisables.
• Organisant les bibliothèques graphiques et les ressources créatives (Canva, Figma...).
• Participant à la mise en place de méthodes, workflows et outils permettant de produire plus rapidement et plus efficacement, notamment grâce aux solutions d'IA.

3. Participer aux projets de communication et marketing (environ 30%)

Vous accompagnez également les temps forts de communication de [REDACTED] en :

• Réalisant des contenus graphiques et vidéos pour les réseaux sociaux et les campagnes CRM.
• Concevant les supports liés aux opérations marketing et commerciales.
• Produisant ponctuellement des supports print et digitaux (présentations, salons, documentation commerciale...).
• Veillant à la cohérence de l'identité visuelle de [REDACTED] sur l'ensemble des supports.

Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste :

➡ Au bout de 3 mois

• Prendre en main la charte graphique, les outils et les process.
• Produire les premiers assets pour les campagnes d'acquisition et les réseaux sociaux.
• Monter en autonomie sur les différents formats publicitaires.

➡ Au bout de 6 mois

• Développer une logique de production créative performante avec les équipes Acquisition.
• Mettre en place des templates et une organisation facilitant la production et les tests créatifs.
• Contribuer à l'amélioration continue des campagnes grâce à l'analyse des performances.

➡ Au bout de 12 mois

• Être un référent sur la production créative dédiée à l'acquisition.
• Avoir structuré une bibliothèque d'assets et de templates réutilisables.
• Contribuer activement à l'amélioration continue des performances marketing grâce à la créativité et à l'optimisation des processus.

Rémunération prévue :

Selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre évolution chez S&Y

Chez nous, les opportunités d'évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou d'évoluer. Les success stories sont nombreuses chez nous.

La flexibilité, c'est important !

Chez nous, on sait s'adapter à votre quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre votre vie pro et perso.

Les avantages classiques... et plus encore !

En plus des classiques comme le remboursement à 50 % du titre de transport, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d'entreprise pour une sécurité optimale.

Profil recherché

• Formation en graphisme, design ou communication visuelle, avec une première expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro), ainsi que Canva et Figma.
• Bonne maîtrise de la création de contenus statiques, animés et vidéo pour les usages digitaux.
• Sensibilité UX/UI pour la conception de landing pages.
• Une expérience dans un environnement d'acquisition digitale, e-commerce ou performance marketing est un plus.
• Bonne compréhension des principaux leviers d'acquisition digitale (Meta Ads, Google Ads, Performance Max, TikTok Ads).
• Organisation, créativité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe et goût pour la collaboration avec les équipes Marketing, Acquisition, CRM et Communication.

Le processus de recrutement

Etape 1 : Entretien avec l'équipe Recrutement.

Etape 2 : Entretien avec la Responsable Communication & Social Media et présentation d'un cas pratique.

Etape 3 : Entretien final avec le Directeur Marketing.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, [REDACTED] met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.