Coordenador (a) de Marca e Design | ARGENTA

Flores da Cunha, BR
Posted 2 weeks ago

About this role

Descrição da vaga

A [REDACTED] é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.

Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.

Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.

Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema [REDACTED].

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão do Núcleo: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Design. Distribuir e priorizar demandas. Gerenciar capacidade produtiva, prazos e indicadores do núcleo. Promover a melhoria contínua dos processos e da produtividade.
  • Gestão da Marca: Estruturar e manter os processos relacionados às marcas do ecossistema. Gerir o portfólio de marcas internas. Definir fluxos, critérios e responsabilidades para criação, atualização e aplicação das marcas. Garantir a organização dos ativos, manuais e diretrizes de identidade visual.
  • Direção Criativa: Orientar tecnicamente a equipe. Aprovar projetos estratégicos de design. Garantir qualidade, consistência e inovação nas entregas. Atuar como referência técnica em branding, identidade visual e experiência de marca.
  • Atendimento aos Negócios: Atuar como principal interface do núcleo com os clientes internos. Compreender as necessidades dos negócios. Traduzir demandas em soluções visuais alinhadas às diretrizes do ecossistema. Apoiar projetos estratégicos das empresas.
  • Gestão Operacional: Organizar o fluxo de demandas. Gerenciar prioridades e capacidade da equipe. Acompanhar fornecedores relacionados ao núcleo. Garantir o cumprimento dos prazos e níveis de serviço estabelecidos.
  • Desenvolvimento da Disciplina: Pesquisar tendências em branding e design. Promover a evolução das práticas do núcleo. Desenvolver padrões, ferramentas e metodologias que fortaleçam a atuação da área.

Requisitos e qualificações

  • Visão estratégica de marca e negócios.
  • Elevado domínio técnico em branding, identidade visual e design.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Ensino Superior completo em Design, Publicidade e Propaganda e áreas correlatadas.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
  • Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
  • Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
  • Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
  • Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da [REDACTED].

Benefits & Perks

Health insurance
Commuter benefits
Flexible benefits
Employee discounts
On-site cafeteria
On-site convenience store

Recommended Skills for this Position

Design Management
Visual Design
Design Systems
Feature Prioritization
Stakeholder Communication and Influence
Design Communication
Design Metrics and KPIs
Cross-Functional Collaboration

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