Chief UX Designer (m/w/d) | HR SaaS | Fully Remote, DE

[REDACTED] ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

**Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n): **

Chief UX Designer (m/w/d)

**Arbeitsorte: ** Remote (Deutschland, EU nach Rücksprache) oder Offenbach am Main oder Leipzig | **Zeitmodell: ** Vollzeit/ Teilzeit

**Das machst Du bei uns: **

• Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision
• Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien
• Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung
• Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten
• Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung
• Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX
• Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams

Requirements

• Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping
• Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse
• Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma)
• Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow
• Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG)
• Erfahrung mit Legacy-Migrationen
• Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler

Benefits

• **New Work: **100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• **Flexible Arbeitszeiten: ** Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• **Prämien und Boni: ** Beteiligung am Unternehmenserfolg
• **Urlaub: ** 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: [REDACTED] Benefits Card, [REDACTED] Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die [REDACTED] ist stolz bei [REDACTED] als „Top Company 2026“ ausgezeichnet worden zu sein.

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Dein Kontakt

[REDACTED]

([REDACTED] im Auftrag der [REDACTED] – [REDACTED])

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