Brand & Marketing Designer (m/w/d), EdTech – 100% Remote

der moment

Seit 2018 hat [REDACTED] Hunderttausende Jurastudierende und Referendare beim Lernen begleitet und ist heute die führende Lernplattform für juristische Bildung im deutschsprachigen Raum. Mit [REDACTED] bauen wir gerade eine zweite Marke für Wirtschafts- und BWL-Studierende auf und beide sollen den gleichen visuellen Anspruch haben. Design ist für uns kein Nice-to-have, sondern der Ort, an dem unsere Marken jeden Tag entstehen und genau deshalb bauen wir dafür jetzt ein eigenes In-House Design-Team auf, das eng mit unserem Marketing- und Product-Design-Team zusammenarbeitet, statt Design punktuell nebenbei mitlaufen zu lassen.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren Marken in jedem Post, jedem Template, jeder Kampagne ein Gesicht gibt mit einem Auge für Details und einem Portfolio, das zeigt, dass du das schon kannst.

deine mission

Du gibst unseren Marken – [REDACTED] und [REDACTED] – ein Gesicht: in jedem Post, jedem Template, jeder Kampagne. Design und Marketing sind für dich keine getrennten Welten, sondern eine gemeinsame Baustelle.

woran du bei uns arbeitest

Du bist Teil unseres In-House Design-Teams und arbeitest eng mit unseren Marketing Managern und Product Designern zusammen, um unsere Marken – [REDACTED] und [REDACTED] – über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen – von schnellem Social Content bis zu durchdachter Markenarbeit. Das zeigt sich zum Beispiel darin, dass:

• Print- und Digital-Assets entstehen, die zu unserer Design Language passen – von Social-Media-Visuals über Landingpages bis zu Kampagnen-Grafiken
• [REDACTED] als zweite Marke im gleichen Qualitätsanspruch wie [REDACTED] visuell mit aufgebaut wird
• unsere Brand Guidelines und Visual Identity kontinuierlich weiterentwickelt und im Alltag konsequent angewendet werden
• Social-Media-Assets wie Posts, Stories, Animationen und Kampagnen-Grafiken entstehen, die auf jeden Kanal zugeschnitten sind und trotzdem unverkennbar nach [REDACTED] aussehen
• Landingpages, Web-Content und digitale Marketingmaterialien entstehen, die unsere Kampagnen visuell tragen
• Infografiken und Layouts komplexe Inhalte klar und verständlich machen – digital wie in Print
• Templates entstehen, die das Team wiederverwenden kann, statt jedes Mal von Null zu starten
• unsere Marketing-Websites, die wir mit Framer und KI-Tools wie Claude umsetzen, visuell mitgestaltet und gepflegt werden

wer du bist

Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Design-Rolle mit und hast ein Portfolio, das zeigt, dass du in Creative Principles und Design Language denkst.

Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator, InDesign und Photoshop.

Du hast ein starkes Gespür für Gestaltung, Typografie und Komposition.

Idealerweise hast du bereits mit AI-Tools im Design-Workflow gearbeitet und Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Assets gesammelt.

Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und fühlst dich sicher im Umgang mit deutschen Texten und Copywriting.

Du bewegst dich mühelos zwischen schnellem Social-Content und durchdachter Markenarbeit, ohne dass die Qualität leidet auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.

Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst eigene Ideen ein, statt nur Briefings abzuarbeiten.

was du wissen solltest

Du triffst nicht auf eine leere Struktur: Es gibt ein bestehendes Marketing- und Produkt-Team, mit dem du eng zusammenarbeitest. Die In-House-Design-Funktion selbst baust du von Anfang an mit auf – du entscheidest viel selbst, wie Assets aussehen, wie Templates strukturiert sind und wo unsere Visual Identity als nächstes hingeht.

Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich zwischen schnellem Social-Content und größeren Marken-Projekten, je nachdem, was gerade am meisten zählt.

was dich erwartet

• Build Fast: Jede Woche neue Features, kurze Entscheidungswege und eine AI-First Mentalität.
• Work Your Way: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz.
• One Team: Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance für Ego-Show. 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa.
• Why We Exist: Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zugänglicher, wirksamer und relevanter.

Originally posted on [REDACTED]